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Qu’est-ce qu’un intrapreneur?


L'intrapreneuriat est une pratique en vogue qui consiste à développer des idées entrepreneuriales à l'intérieur d'une entreprise existante. Cette pratique permet à une entreprise de bénéficier de l'innovation et de l'esprit d'initiative de ses employés. En contrepartie, l’intrapreneur lui se voit offrir la chance d’assouvir sa soif de développement et d’initiative tout en bénéficiant des ressources de l’entreprise déjà florissante et en n’ayant pas à se préoccuper des autres départements et obligations qui ne l’intéresse pas.

Pourquoi devenir intrapreneur pour une entreprise existante ?

  • Avoir accès aux ressources et au soutien de l'entreprise pour mettre en place votre projet plus rapidement et efficacement.

  • Développer votre projet sans les risques liés à la création d'une entreprise.

  • Bénéficier de la reconnaissance et de la visibilité de l'entreprise.

  • Avoir la possibilité de tester et de valider une idée entrepreneuriale avec les ressources et le marché de l'entreprise existante.

  • Bénéficier de l'expérience et des connaissances de l'entreprise pour développer son projet.

  • Se former sur les autres aspects entourant le développement de projet.

  • Innover sans avoir à se préoccuper du marketing, des obligations gouvernementales, de la comptabilité, etc.

Pourquoi collaborer avec un intrapreneur pour une mission spéciale?

  • Bénéficier de leur esprit innovant et de leur capacité à trouver des solutions originales.

  • Profiter de leur capacité de gestion du risque et de leur capacité à prendre des décisions rapidement.

  • Avoir des partenaires capables de travailler de manière autonome et efficace.

  • Aller chercher un collaborateur qui partage la motivation pour un projet d’ambition et qui détient les compétences et aptitudes requises pour le mener à bien.

  • Profiter de leur expertise et de leur vision pour apporter un regard extérieur et innovant à l'entreprise.

  • Bénéficier de leur réseau de contacts et de leurs relations pour développer les affaires de l'entreprise.

En somme, l'intrapreneuriat, en plus d’être une solution au manque de main-d'œuvre, est plus que bénéfique pour les entreprises mettant la pratique de l’avant puisqu’elles bénéficient d’un regard neuf, se renouvellent et optimisent leur temps et leurs ressources. L'entraide et le partage de connaissances, voilà ce qu'est la communauté d'INENTA.


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